OBIETTIVI: dipendenti e i terzi, attraverso il sistema di segnalazione, possono segnalare eventuali problematiche relative al mancato rispetto di quanto prescritto nel Codice di Comportamento, nel Modello Organizzativo, nella Politica Anti-corruzione o nelle procedure aziendali adottate, nonché le eventuali violazioni di norme nazionali e dell’Unione Europea.
La modalità preferibile per l’invio di una segnalazione è la forma non anonima, in quanto rende più semplice l’accertamento dei fatti e l’eventuale raccolta di informazioni aggiuntive.Il sistema adottato risponde ai requisiti richiesti dal Decreto Legislativo 24/2023 in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.
COSA COMUNICARE: Alcuni esempi, non esaustivi, di possibili segnalazioni comprendono:
- situazioni di conflitto di interesse ritenute non conosciute dall’azienda;
- atti di corruzione di terzi verso dipendenti o da parte di questi ultimi verso terzi;
- frodi;
- utilizzo improprio dei beni aziendali;
- intenzionale comunicazione di informazioni false a Pubbliche Amministrazioni;
- possibili violazioni di norme nazionali e dell’Unione Europea;
Non verranno prese in considerazione segnalazioni vaghe, poco circostanziate, oppure che in maniera evidente risultino effettuate in mala fede o abbiano contenuto calunnioso o diffamatorio. Eventuali segnalazioni non di pertinenza dell’Organismo di Vigilanza (OdV) / Funzione Anti-corruzione e 231/2001 saranno veicolate alle funzioni competenti.
COME COMUNICARE: La Società prevede l’utilizzo di una piattaforma online raggiungibile al link https://2ccostruzioni.wbisweb.it . l’invio attraverso la piattaforma può avvenire con o senza registrazione. Il canale risulta idoneo ad assicurare la riservatezza delle fonti e delle informazioni di cui si venga in possesso.